服务专线:400-0909-361
投诉专线:18855176148
搜索
联系我们
ABUIABACGAAgmOrn0QUooNuQ-wQw5QM4hAI

7*24小时服务热线:

            400-0909-361

继续谱写协会高质量发展新篇章

——专访安徽省缝制设备协会会长罗华

安徽缝制自媒体传播中心:周隽永

2021年,面对国际大环境动荡不安和国内新冠疫情复杂多变等各种因素影响,安徽省缝制设备协会在上级主管部门正确领导下,在广大会员企业共同努力下,取得了引人注目的成绩。日前,我们就协会秘书处2021年重点工作任务完成情况及2022年重点工作任务要点专访了安徽省缝制设备协会会长罗华先生。


微信图片_20220411104902.jpg


2021年重点工作任务完成情况


2021年,协会秘书处认真贯彻落实届理事会次会议精神,面对新冠疫情,积极统筹做好疫情防控及重点工作任务,超前谋划扎实工作,努力把疫情影响降低到最低程度,协会活动开展有声有色,服务品质不断提高,服务布局有效拓展,服务能力显著提升,办会实力持续增强,创建工作再上新台阶。

(一)积极开展专题研讨会、论坛会,引领安徽服装工业互联网建设潮流。全年共举办5次“安徽服装工业互联网论坛”和“行业资深专家座谈会”,专题探讨安徽服装智能化建设新思路,研判疫情对我省服装行业发展的影响及对策。会长单位奥瑞科技被列为庐阳区四大工业互联网(服装)建设平台之一。

(二)推出“乡村振兴,一镇一厂”项目。协会根据国家乡村振兴政策,联合会长单位——奥瑞科技推出“乡村振兴,一镇一厂”项目,把广大散落在农村的中小型服装厂整合在一起,大力推行服装智能化改造,实现服装生产的可视化、智能化、数字化,大大地提升了他们的生产效率。第一家智能工厂已于11月份落户皖北。

(三)举办大型活动,成为行业发展风向标。721-23日,在安徽国际会展中心,联合安徽省纺织行业协会、安徽省制衣行业协会共同主办“安徽国际智能智造暨缝纫设备展览会”,树立安徽缝制设备产业新形象。安徽著名缝制设备制造企业、经销商、大中型服装厂悉数参加,大会取得圆满成功。1022日,协助会长单位奥瑞科技参加“第十届中国(芜湖)科博会”,备受关注与好评。116日,联合安徽省箱包皮具协会,共同承办“第三届全国皮具设计师职业技能竞赛(安徽)”,吸引安徽各地100多名皮具设计师参赛,最终20名进入决赛。大赛以提升技能为目标,展示技能,文明参赛,赛出水平,赛出风格,参赛选手发挥出最佳水平,有力地促进了安徽皮具行业整体设计制作水平的提升。

(四)积极服务会员企业,提升服务水平。助力会长单位——合肥奥瑞数控科技有限公司夺得第六届“创客中国”安徽赛区企业组第一名。自从奥瑞决定参赛后,协会秘书处积极帮助出谋划策,加大宣传力度,让社会了解、关注奥瑞“智能服装星链工厂项目”。926日,奥瑞“智能服装星链工厂”项目从参加复赛的70个项目中脱颖而出,以总分88.64的成绩夺得安徽赛区企业组第一名。612日,协会参与会员企业——华祺公司开展礼仪培训工作。专家从说话着装等方面一一示范,受训员工受益良多。928日,协助会员企业——安徽精准智能缝制设备有限公司举办“皖北缝制设备展览”,为推动皖北服装行业发展凝聚智慧,贡献力量。

(五)组织会员企业走访参观学习。多次举办会员企业深入奥瑞科技参观学习服装工业互联网及智能化改造方面知识。组织会员走访肥东、肥西、繁昌、望江、六安、蚌埠、阜阳等地服装厂,了解需求,调整产品结构,以便让会员企业更好地服务于广大服装厂客户。在建党一百周年之际,组织会员企业赴李克农、张治中故居参观学习,缅怀将军们的革命事迹,传承红色基因,增强服务意识。之后,又带领大家走访大包干发源地之一的山南小井庄,激发大家敢为天下先的创业精神。

(六)接待上级及兄弟单位学习考察。61日、610日、63日,省、市、区经信部门领导分别考察奥瑞,协会秘书处积极协助做好接待和宣传工作;625日,接待苏州市服装商会企业家代表团;717日,接待安徽省高校及中职院校教师考察团;915日,接待中国缝制机械协会考察团;114日,接待上工申贝工业缝纫机公司总经理考察等。

(七)积极参与社会公益活动。8月,积极响应安徽省工商联号召,组织会员企业向河南灾区献爱心,共募集28249元通过安徽省光彩事业促进会汇往灾区;12月,组织会员企业募资1.76万元购买新疆皮山县农副产品,惠农助农,体现了大爱无疆的正能量。

(八)积极参加安徽省工商联和上级部门召开的会议。会长秘书长亲自参加,回来后秘书处抓紧贯彻落实,使会议精神能够及时贯彻到会员企业,形成强大的行动力,产生良好的社会效益和经济效益。

(九)自筹资金编辑《安徽缝制》杂志。协会自筹2万余元办杂志,免费为广大会员企业宣传,提升形象,提高竞争力,受到上级及相关单位的肯定与好评。

(十)成立安徽缝制自媒体传播中心。71日,根据新时代自媒体宣传要求,报请协会批准成立“安徽缝制产业自媒体传播中心”。至年底,自制短视频五十余条,分别在抖音、企业公众号、微信等渠道传播,取得了良好的效果。

(十一)成立安徽省缝制产业研究院。101日,根据安徽省缝制产业发展的需求,报经协会办公会议研究决定,同意成立“安徽省缝制产业研究院”,依托协会专家、教授的人才优势和广大会员企业的资源优势,为安徽省缝制行业提供产业规划、产业申报、智能化解决方案、产业招商引资等服务。先后撰写发布《2021年中国服装产业的机遇与挑战》、《服装工业智能化数字化是当下发展的大势所趋,必由之路》等重磅文章,在行业内引起较大反响,有力地推动安徽服装产业智能化数字化升级改造进程。

存在的不足及改进之处

2021年,协会工作总体上取得了较大的突破,但离“四好”协会的要求还有一段的距离要走:

(一)思想政治工作亟待加强。平时副会长、理事们工作繁忙,对思想政治工作有点放松,今后协会将定期组织会员单位学习大政方针,思想政治上坚决与党中央保持一致。

(二)服务发展方面向下延伸不足,主要集中在副会长以上单位,下一步协会将改进措施,想方设法提高服务面,使广大会员企业都能感受到组织的温暖。

(三)会员队伍目前年平均增长率还没有达到不低于10%的要求,结构不甚合理。

2022年协会重点工作任务要点

2022年,是协会第三届理事会换届之年是协会开启新征程再出发之年。结合行业及协会实际,协会2022年重点工作任务要点如下:

总体要求及绩效目标

2022年协会工作的总体要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党中央、国务院重要决策精神,贯彻落实党和国家关于服装机械行业发展的方针政策与战略部署。在协会第三届理事会领导下,以创建“四好”协会为引领,以满足行业发展及会员需求为导向,以提供更加有价值的优质高效服务为中心,以服装产业设备升级改造及打造品牌服务产品为主导,以推进工业互联网高质量发展为主线,以强化绩效管理为抓手,统筹做好疫情防控与重点工作任务,持续提高服务品质、推动高效发展、提升服务能力、增强办会实力。开好局、收好官,继续谱写协会高质量发展新篇章。

(一)会长班子建设好。引导班子成员遵纪守法,积极践行社会主义核心价值观,在会员中发挥政治引领和示范带动作用,树立良好社会信用和社会形象。

(二)会员队伍发展好。制定科学合理会员发展规划,注重会员发展的进步性、代表性、广泛性,广泛联系会员,增强组织号召力、凝聚力。

(三)秘书处建设好。不断提升秘书处职业化、专业化水平,建设一支团结高效、廉洁自律的队伍。

(四)全面加强党的建设。抓好党员发展,协会有一名领导向党组织递交了入党申请,正在接受组织考察。

(五)积极开展调查研究。深入了解会员企业的动态和需求,及时向相关部门提交研究报告和合理诉求,开展民商事和劳动争议调解,协调劳动关系,化解矛盾纠纷,充分发挥政府与企业间桥梁和纽带作用。

(六)坚持民主办会。实行民主选举、民主决策、民主管理,在2022年底之前完成召开第三届理事会大会,选举新一届领导班子。

(七)积极开展行业活动。策划组织行业技能竞赛、论坛、研讨会,为行业发展提供理论支撑,引领行业整体技能提升。

(八)拓展研究院发展渠道。研究院要充分利用专家、教授等人才资源优势,开展产业研究,为产业发展当好智库,要有所创收。这样才能形成良性循环,才能健康发展。

(九)发挥协会舆论阵地,服务广大会员企业。继续编好《安徽缝制》第二期,建设好安徽缝制自媒体传播中心、安徽缝制设备协会公众号。提高宣传质量,营造良好的有利于缝制产业发展的氛围。

(十)成立市场部。为会员企业对接资源,增加协会收入。